Sous la responsabilité du superviseur – chantier, le titulaire du poste sera responsable de différents projets d’installation. Seul ou en équipe, il devra faire l’installation de multiples équipements électriques sur les navires et sera appelé à répondre à des appels de service à l’occasion.
RESPONSABILITÉS
Installation électrique
- Lire et interpréter des plans électriques;
- Effectuer l’installation de systèmes électriques et électroniques à bord de navires selon les normes en vigueur;
- Procéder à l’installation mécanique de composantes, notamment des boîtiers, chemins de câbles et supports;
- Ouvrir et fermer des transits (passe-paroi);
- Tirer des câbles;
- Câbler les panneaux de contrôle pré-montés en atelier;
- Brancher des câbles de puissance et de contrôle;
- Valider et tester les équipements installés;
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes affectant le bon fonctionnement des équipements installés;
- Compléter des rapports de diagnostic, d’évaluation et de réparation suite au travail effectué;
- Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
Coordination d’équipe
- Répartir les tâches à effectuer entre les membres de l’équipe en place et agir à titre de référence technique;
- Coordonner et participer à l’installation, la réparation et la maintenance des systèmes électriques et électroniques sur différents chantiers maritimes;
- Assurer le respect des normes de santé et sécurité;
- Établir et maintenir le contact avec le client sur le chantier afin de s’assurer de répondre à ses besoins;
- Assurer le contrôle de la qualité et le respect des délais;
- Effectuer les suivis requis auprès des chargés de projets;
- Faire preuve d’un leadership positif afin de mobiliser les membres de l’équipe vers les objectifs fixés;
- Assurer la gestion du matériel et de l’outillage sur les chantiers.
EXIGENCES
- DEP en électricité ou en électromécanique de systèmes automatisés;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
- Maîtrise du français et anglais intermédiaire, à l’oral et à l’écrit;
- Permis de conduire et passeport valides afin de se déplacer au Canada et à l’international;
- Connaissance de la Suite Microsoft Office;
- Facilité en résolution de problèmes, persévérance et efficacité sous pression;
- Facilité d’adaptation dans un environnement en mouvement;
- Aptitudes manuelles;
- Professionnalisme et sens de la clientèle;
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
- Autonomie, débrouillardise et proactivité;
- Expérience liée au domaine électrique/électronique (atout);
- Connaissance du monde maritime (atout).
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Nous offrons de véritables opportunités de développement ainsi qu’une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs :
- Emploi permanent – 40 heures par semaine;
- Possibilité de temps supplémentaire;
- Congés payés durant la période des Fêtes;
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Assurance collective complète (dentaire, vision, etc.);
- Comité ayant pour vocation de demeurer à l’écoute des besoins des employés;
- Activités sociales axées sur les intérêts des employés;
- Programme d’initiatives favorisant la santé et la sécurité.
N.B. : Techsol Marine souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a pour but que de l’alléger. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.