Relevant du directeur – opérations, le titulaire du poste sera responsable des tâches suivantes :
- Étudier, comprendre, concevoir et participer activement aux divers projets relatifs à l’automatisation, au contrôle et à la distribution électrique;
- Préparer les plans électriques et devis pour la construction de divers systèmes;
- Rechercher de l’information pour soutenir la prise de décision et améliorer les processus, les technologies et les méthodologies utilisées;
- Préparer l’information pour la mise en production et les essais sur les systèmes;
- Respecter les normes applicables et les standards du groupe d’ingénierie;
- Participer à des études de faisabilité et à la conception des systèmes;
- Vérifier et approuver des listes d’articles et/ou de matériel;
- Aider l’équipe d’estimation pour déterminer le nombre d’heures, les articles et/ou le matériel requis;
- Discuter avec des fournisseurs et/ou des sous-traitants d’enjeux techniques;
- Appuyer le service à la clientèle pour un système déjà en opération pour un diagnostic, une expertise ou une intervention directe sur place ou à distance;
- Réaliser des tests en production et les documenter;
- Maintenir à jour les informations nécessaires dans les logiciels appropriés (SAP, Zoho, etc.);
- Proposer des demandes de changement technique;
- Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement;
EXIGENCES
- Diplôme d’études collégiales ou Baccalauréat en génie électrique;
- Trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
- Maîtrise du français et anglais intermédiaire avancé – à l’oral et à l’écrit;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office et connaissance du logiciel AutoCAD;
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques;
- Sens des priorités;
- Autonomie;
- Habiletés en communication;
- Tolérance au stress;
- Sens de la clientèle;
- Connaissance du logiciel EPLAN (atout);
- Connaissance en programmation (PLC/Ladder ou texte structuré, VB, Langage C) (atout);
- Connaissance des automates programmables (atout);
- Connaissance des variateurs de fréquences (Siemens, Vacon) (atout).
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Nous offrons de véritables opportunités de développement ainsi qu’une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs :
- Emploi permanent – 40 heures par semaine;
- Congés payés durant la période des Fêtes;
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un programme de bonification;
- Assurance collective complète (dentaire, vision, etc.);
- Conciliation — vie personnelle et professionnelle incluant la possibilité de télétravail;
- Comité ayant pour vocation de demeurer à l’écoute des besoins des employés;
- Activités sociales axées sur les intérêts des employés;
- Programme d’initiatives favorisant la santé et la sécurité.
N.B. : Techsol Marine souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a pour but que de l’alléger. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.