Sous la responsabilité du directeur – opérations, le concepteur électrique devra effectuer les tâches suivantes :
- Étudier, comprendre, concevoir et participer activement aux divers projets relatifs à l’automatisation, au contrôle et à la distribution électrique;
- Préparer les plans électriques et les devis pour la construction de divers systèmes;
- Rechercher de l’information pour soutenir la prise de décisions et pour améliorer les processus, les technologies et les méthodologies utilisées;
- Préparer l’information pour la mise en production et les essais sur les systèmes;
- Respecter les normes applicables et les standards du groupe d’ingénierie;
- Participer à des études de faisabilité et à la conception des systèmes;
- Vérifier et approuver des listes d’articles et/ou de matériel (BOM);
- Aider l’équipe d’estimation pour déterminer le nombre d’heures, les articles et/ou le matériel requis;
- Discuter avec des fournisseurs et/ou sous-traitants d’enjeux techniques;
- Appuyer la production pour la fabrication d’une conception;
- Maintenir à jour les informations nécessaires dans les logiciels appropriés (SAP, Zoho, etc.);
- Proposer des demandes de changement technique (ECO);
- Participer et soutenir les activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement;
- Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
EXIGENCES
- Technique en génie électrique, DEC en Technologie de l’électronique industrielle;
- Une (1) à trois (3) années d’expérience pertinente;
- Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée;
- Posséder d’excellentes habiletés en français et une connaissance fonctionnelle en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office et connaissance du logiciel AutoCAD;
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques;
- Sens des priorités;
- Autonomie;
- Habiletés en communication;
- Tolérance au stress;
- Sens de la clientèle;
- Connaissance du logiciel EPLAN (atout);
- Connaissance en programmation (PLC/Ladder ou texte structuré, VB, Langage C) (atout);
- Connaissance des automates programmables (atout);
- Connaissance des variateurs de fréquences (Siemens, Vacon) (atout).
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Nous offrons de véritables opportunités de développement ainsi qu’une rémunération globale et des avantages sociaux compétitifs!
- Emploi permanent – 40 heures par semaine;
- Congés payés durant la période des Fêtes;
- Programme d’aide aux employés gratuit et accessible à toute la famille;
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un programme de bonification;
- Assurance collective complète;
- Conciliation vie personnelle et professionnelle, incluant la possibilité de télétravail;
- Comité ayant pour vocation de demeurer à l’écoute des besoins des employés;
- Activités sociales axées sur les intérêts des employés;
- Programme d’initiatives favorisant la santé et la sécurité.
N.B. : Techsol Marine souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a pour but que de l’alléger. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.